Муниципальное образование
Каменского района Воронежской области
Кадровый резерв
Главная / Муниципальная служба / Кадровый резерв

Администрация Каменского муниципального района Воронежской области объявляет конкурс на замещение должностей муниципальной службы для включения в кадровый резерв на замещение:

1) высшая группа должностей муниципальной службы:

- заместитель главы администрации района по развитию сельских территорий

- начальник отдела аграрной политики и муниципального имущества;

- заместитель главы администрации района по социальным вопросам – руководитель отдела по культуре;

- заместитель главы администрации по строительству, промышленности, транспорту, связи и ЖКХ;

2) главная группа должностей муниципальной службы:

- руководитель аппарата администрации Каменского муниципального района;

- руководитель отдела по финансам и налогам администрации Каменского муниципального района;

- руководитель отдела образования, молодежной политики, спорта и туризма;

3) ведущая группа должностей муниципальной службы:

- помощник главы администрации по мобилизационной работе;

- помощник главы администрации по ГО и ЧС;

- заместитель руководителя отдела по финансам и налогам;

- начальник организационно - правового отдела;

- начальник отдела по экономике, промышленности и инвестициям;

- начальник отдела по строительству, архитектуре, транспорту, связи и ЖКХ;

4) старшая группа должностей муниципальной службы:

 - главный специалист – главный бухгалтер;

 - главный специалист по доходам;

 - главный специалист отдела образования, молодежной политики, спорта и туризма;

 - главный специалист отдела аграрной политики и муниципального имущества;

 - ведущий специалист отдела аграрной политики и муниципального имущества;

 - ведущий специалист отдела по экономике, промышленности и инвестициям;

 - ведущий специалист – архитектор;

 - ведущий специалист по доходам;

 - ведущий специалист по бюджету.

Условия конкурса

1. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, но не старше предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым  к соответствующим должностям муниципальной службы. Муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления Каменского муниципального района, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, участвуют в конкурсах на общих основаниях независимо от того, какую должность замещают на момент проведения конкурса.

2. Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- для замещения высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж  муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- для замещения ведущих должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для замещения старших должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

3. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки.

4. При проведении конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсах, представляет в администрацию Каменского муниципального района следующие документы, заверенные в установленном порядке:

а) заявление;

б) анкету по утвержденной форме, заполненную собственноручно с приложением фотографии;

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки;

- копии всех документов о профессиональном образовании;

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает только заявление на имя руководителя органа местного самоуправления.

6. Прием документов от граждан, муниципальных служащих (далее – кандидаты в кадровый резерв) для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Документы представлять по адресу:

пгт. Каменка, ул. Ленина, д.26, кабинет руководителя аппарата  

с 13-00 до 17-00 с понедельника по пятницу, перерыв на обед с 12-00 до 13-00.  

Телефон: 5-20-17 Контактное лицо: Райм Е.Н.

7. Полная информация о проведении конкурса размещена на  официальном сайте администрации Каменского муниципального района http://kamenka-vrn.ru


Cкачать приложения:

1. Анкета утвержденной формы (Скачать)

2. Медицинское заключение (Скачать)

3. Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы  в  органах местного самоуправления Каменского муниципального района  Воронежской  области (Скачать)

4. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего ( участника конкурса  на замещение должностей муниципальной службы для включения в кадровый резерв) (Скачать)

5. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего ( участника конкурса  на замещение должностей муниципальной службы для включения в кадровый резерв) (Скачать)