Меню сайта

Ссылки

Приветствую Вас, Гость · RSS 18.01.2019, 05:02

Главная » Кадровая политика
1 2 3 »
Общие положения.
 
Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.


Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.< ... Читать дальше »
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 60 | Добавил: admsergey | Дата: 25.12.2018

В соответствии с протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 27 июня 2017 г. № 59 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлен Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2 (далее - Обзор).

Обзор размещен на официальном сайте Минтруда России в подразделе «Методические материалы по вопросам противодействия коррупции» раздела «Деятельность / Политика в сфере противодействия коррупции» по ссылке: http://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/13
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 94 | Добавил: admsergey | Дата: 26.09.2018

28.05.2018 года в администрации Каменского муниципального района состоялся 2 этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела аграрной политики и муниципального имущества администрации района, относящуюся к старшей группе должностей.

Победителем конкурса признана Лебедева Светлана Николаевна.


 
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 63 | Добавил: admsergey | Дата: 28.05.2018

Администрация Каменского муниципального района объявляет конкурс  на замещение вакантной должности муниципальной службы:
главного специалиста отдела аграрной политики и муниципального имущества администрации района, относящуюся к старшей группе должностей.


Общие квалификационные требования к кандидатам:
На старшую группу должностей муниципальной службы:
- к образованию: наличие высшего образования;
- к стажу: стаж муниципальной (государственной) службы: не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:
1. Гражданами Российской Федерации:
- личное заявление в конкурсную комиссию;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (фото 6х4 см черно-белое или цветное) по установленной форме;
- копия паспорта или заменяющего его д ... Читать дальше »
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 188 | Добавил: admsergey | Дата: 24.04.2018

Администрация Каменского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к старшей группы должностей

- ведущего специалиста организационно-правового отдела администрации
района, секретаря административной комиссии


Общие квалификационные требования к кандидатам на старшую группу должностей муниципальной службы:
- к образованию: наличие высшего образования;
- к стажу: стаж муниципальной (государственной) службы: не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:
1. Гражданами Российской Федерации:
- личное заявление в конкурсную комиссию;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (фото 6x4 см черно-белое или цветное) по установленной форме;
- копия паспорта или з ... Читать дальше »
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 259 | Добавил: DSAkam | Дата: 26.05.2017

Во исполнении поручения по протоколу заседания правительства Воронежской области от 17.11.2016 № 10 ГКУ ВО ЦЗН Каменского района совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти организовано проведение информационно-разъяснительной работы с организациями, в которых используется труд иностранных работников, с целью пополнения доходной части бюджета района и области.

24 апреля 2017 года в 10-00 час. В зале администрации Каменского муниципального района состоялась расширенная планерка, на которой директор ГКУ ВО ЦЗН Каменского района Ходыкин М.П. заострил особое внимание о необходимости соблюдения законодательства при привлечении иностранных работников к трудовой деятельности, в части уплаты страховых взносов и налоговых платежей.

Всем руководителям были вручены памятки в соответствии с нормативно-правовыми актами выплат, начислений в рамках тр ... Читать дальше »
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 174 | Добавил: DSAkam | Дата: 25.04.2017

Вниманию руководителей предприятий и выпускников

ФГБОУ ВО «Воронежский государственный аграрный университет имени Петра I» проводит целевой прием на 2017/2018 учебный год в пределах установленных контрольных цифр по следующим направлениям/ специальностям:
- Агрохимия и агропочвоведение;
- Агрономия;
- Садоводство;
- Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции;
- Продукты питания из растительного сырья;
- Ветеринария;
- Ветеринарно-санитарная экспертиза;
- Зоотехния;
- Агроинженерия;
- Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов;
- Землеустройство и кадастры;
- Наземные транспортно-технологические средства

ФГБОУ ВО ВГАУ имеет опыт в подготовке кадров с высшим образованием в рамках целевого приема, заключении договоров о целевом обучении.
... Читать дальше »
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 243 | Добавил: DSAkam | Дата: 20.04.2017

12 апреля.2017 года в администрации Каменского муниципального района состоялся 2 этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы относящихся к главной группе должностей – руководителя аппарата.

Победителем конкурса признана Райм Елена Николаевна.
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 149 | Добавил: DSAkam | Дата: 13.04.2017

Администрация Каменского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к главной группы должностей

    - руководителя аппарата администрации Каменского муниципального района

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование (юридическое), стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

гражданам Российской Федерации:
• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4);
• копию паспорта или замен ... Читать дальше »
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 227 | Добавил: DSAkam | Дата: 14.03.2017

Муниципальному казенному учреждению "Информационно-консультационный центр" требуется на работу специалист с агрономическим образованием (можно без опыта работы).

Обращаться по телефонам: 8(47357) 5-40-89, 8(47357) 5-17-56
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 223 | Добавил: DSAkam | Дата: 21.02.2017

31.01.2017 года в администрации Каменского муниципального района состоялся 2 этап конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы относящихся к ведущей группе должностей:
    - начальника отдела по экономике, промышленности и инвестициям администрации района;
    - начальника отдела по строительству, архитектуре, транспорту, связи и ЖКХ администрации района.

Победителями конкура признаны:
- на должность начальника отдела по экономике, промышленности и инвестициям администрации района - Сыроватская Светлана Николаевна;
- на должность начальника отдела по строительству, архитектуре, транспорту, связи и ЖКХ администрации района. - Буравлева Валентина Анатольевна.
Категория: Кадровая политика | Просмотров: 226 | Добавил: DSAkam | Дата: 01.02.2017

Объявить конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы (далее - конкурс) относящихся к ведущей группе должностей:

    - начальника отдела по экономике, промышленности и инвестициям администрации района;

    - начальника отдела по строительству, архитектуре, транспорту, связи и ЖКХ администрации района.

читать далее...

Блан ... Читать дальше »

Категория: Кадровая политика | Просмотров: 259 | Добавил: DSAkam | Дата: 23.12.2016

Объявить конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

    - ведущего специалиста организационно-правового отдела администрации района, секретаря административной комиссии, относящуюся к старшей группе должностей.

читать далее...

 

 

Категория: Кадровая политика | Просмотров: 310 | Добавил: DSAkam | Дата: 10.06.2016

Объявить конкурс на замещение вакантной  должности  муниципальной службы:

- ведущего специалиста по доходам отдела  по  финансам и налогам администрации Каменского муниципального района, относящуюся  к старшей группе должностей. Читать далее>>>

Категория: Кадровая политика | Просмотров: 337 | Добавил: DSAkam | Дата: 15.03.2016

Информация об итогах конкурсов        

      4 марта 2016 года состоялись конкурсы на замещение вакантных должностей:
    - руководителя отдела по финансам и налогам администрации Каменского муниципального района, относящуюся к главной группе должностей;
    - главного специалиста отдела  аграрной политики и муниципального имущества администрации Каменского муниципального района, относящуюся к старшей группе должностей.

 В конкурсах приняли участие 4 человека. 
 По результатам собеседовани ... Читать дальше »

Категория: Кадровая политика | Просмотров: 349 | Добавил: DSAkam | Дата: 09.03.2016

1-15 16-30 31-33
Администрация Каменского муниципального района Воронежской области© 2019
Используются технологии uCoz